11月22日上午，新乡市中级人民法院党组书记、院长袁荷刚、执行二庭庭长郭岚岚等四人一行到长垣县人民法院召开座谈会督导执行工作。长垣县县委常委、政法委书记史振彬、检察院副检察长杨全普、公安局副局长胡守兵、长垣县法院常务副院长王志杰、全体院党组成员以及各部门负责人参加座谈。

    会上，长垣县法院党组副书记、常务副院长王志杰首先对袁荷刚院长、史振彬书记和、检察院、公安局领导的到来表示了感谢，然后王志杰副院长向袁荷刚院长汇报了我院2016年执行工作情况，截至11月21日，长垣县法院共新收执行案件1639件，旧存2918件，执结875件，结案率50.03%，执行到位标的金额1.65亿元，执行局长付凤杰汇报了执行局队伍的建设情况。

    袁院长听取了情况汇报后，首先对长垣县法院的执行工作给予了充分的肯定，针对执行工作中的困难，特别是由于执行干警中法官资格人数少和整体年龄偏大导致的执行力量不足的问题，袁院长提出了切实可行的建议，一是在搞专项执行活动的时候，可以临时调配其余部门具有法官资格的年轻干警开展执行工作；二是采取“老带新”的工作方式，让有经验的老法警带领新法警，这样就可以快速的扩大执行力量。三是执行工作中不能因循守旧，要讲求执行工作的艺术，要把执行工作具体分类，采取共性集中解决的方式，在规定时间内完成任务。

    长垣县县委常委、政法委书记史振彬针对我院执行工作提出了四点意见，一是执行案件梳理到位，首选是案件数量梳理到位，在此基础上根据案件的特点分类到位，这样下一步的工作会起到事半功倍的作用；二是案件办理的程序要合法、质量要提高，不能一味的为了追求指标的好看而忽略了案件的质量，办结一个案件，要让双方当事人都心服口服。要按照程序一步一步的走，绝对不能违背程序办理案件。三是合力的问题，在解决执行难，打击拒执罪的问题上，不是外部看来的只是法院一个部门的事情，而是公检法司各部门共同的事情。市委、市委政法委对执行工作的要求，对公检法司四部门的工作安排都特别的详细、甚至在时间要求上都十分的具体。四是措施要得当，首先就是法院内部，各部门的警力调配要合理，在执行中会出现警力不够的现象，可以根据程序在内部进行警力调配，包括干警和辅警。再就是对老赖的打击措施也要多元化，应该特别曝光一批失信人员，比如说一些人大代表、政协委员，企业，包括咱们的公务员，曝光一批这样的人，可以在社会上的各界带来很大的警示教育意义。

    然后，袁荷刚院长要求长垣县法院党组及各部门从重建诚信体系的高度充分认识解决执行难工作的重要性，要形成共识，落实主体责任，在这个问题上不能有任何的含糊，没有讨价还价的余地。最后，袁荷刚院长对长垣县法院在年终冲刺阶段的工作提出了深切的希望，要求长垣县法院在2016年最后的四十天的工作中认真的贯彻落实好省法院召开的执法办案推进会精神鼓足干劲，行排查梳理、倒排工期，制定进度表，加强管理和督导，可以采取一周一通报的形式，确保执行工作和审判工作的两推进。

    为贯彻袁荷刚院长在座谈会上的讲话精神，更好的推进解决执行难工作的开展，确保年底办案任务的完成，当天下午，长垣县法院党组召开党组扩大会议，专题研究长垣县法院执行工作中存在突出问题，并制定了以下措施。

    一是将袁院长的讲话精神向县委、县政府、人大、政协做汇报，争取县委、县政府、人大、政协对我院工作的进一步支持。

    二是在按照省高院要求执行人员配备达到“1566”标准的基础上，我院“人、财、物”向执行工作的倾斜，成立专门配属于执行局的警务执行中队。

    三是加强同公安局、检察院、司法局的工作联系，做到协调联动、积极配合。

    四是深化廉政风险防控。要深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步完善对执行案件、执行人员以及执行流程节点的制度规范。

    五是开拓创新,更新执行观念,积极探索多元化的执行方式。积极挖掘典型案例和优秀法官事迹，加大老赖曝光力度，引导社会诚信，传递正能量，展示执行干警全力破解执行难的良好精神风貌。

    对于年终各项工作的冲刺情况，党组副书记、常务副院长王志杰要求全院各部门负责人向全院干警转达，要求全院干警在2016年最后的四十天的工作中统一思想认识，认真贯彻落实好省法院召开的执法办案推进会精神，鼓足干劲，按照省院制定的各项考核标准，有针对性的制定工作方案，细化目标、明确步骤、事事到人，建立举措，以推进解决执行难问题的重要契机，进一步提升办案效率，确保2016年我院各项工作的顺利完成。