3月5日下午，县委组织部干部科科长杜鸿鹄，组织部干部张伟豪、毛甫彦一行三人对我院在岗情况进行抽查，并调取了我院全院干警2015年2月份的考勤记录。

    院党组副书记、常务副院长王志杰代表全院干警对组织部一行到我院考勤监督检查表示了欢迎，并就我院2015年以来特别是春节以来的考勤工作做了简要的介绍。

    王院长介绍说：进入2015年，我院按照县委县政府的相关要求，经院党组认真研究制定了法院工作人员考勤规定。一是严格考勤，对迟到、早退、离岗、旷工者严格按照规定进行处罚，所有工作人员都必须严格执行工作日一天四签到制度，审管办进行周通报制度，并在第二个月对上月考勤情况进行统计，年终算总帐。二是严格请假制度，实行离岗告知。全院干警因事、因病请假以及出差都必须履行请假手续，请假须写请假条并经有关领导签字审批，并交由纪检监察组备案。干警遇有特定事由，需临时离开工作岗位的，必须履行离岗告知手续，并具体说明离岗事由、时间及到岗时间。各部门务必做好内部工作岗位的衔接，工作时间必须保证有工作人员办理相关公务，杜绝因工作人员离岗导致工作流程中断，影响群众办事。同时，由纪检监察组对全院离岗制度执行情况进行不定期的督查。三是规范全院干警着装，要求全院干警上班时间注意自己仪容仪表，从事公务活动着制服，开庭审理案件时要穿法袍，各部门负责人以身作则，切实执行好规定，对所属人员着装情况进行监督检查，及时提醒和纠正违规着装行为。

    自从新的考勤制度实行以来，从抽查情况来看，全体干警的出勤率达到98%，基本上没有迟到、早退现象，更没有一起旷工现象。杜绝了工作期间脱岗和早退现象。上班时间，单位工作人员多了，气氛也活跃了，全院干警爱岗敬业、按时上班、争先创优的工作热情空前高涨，思想作风、工作作风都有了明显改观。

    杜鸿鹄科长对我院考勤工作的开展情况给予了充分的肯定，并强调以后组织部对各单位的在岗情况的抽查会实现常态化，对抽查不到等违规现象绝不姑息迁就，进行严肃处理。杜科长还特别指出在元宵节下午，法院全体干警仍然能够做到全勤在岗更是体现了严格遵守考勤制度的自觉性，相信随着制度的进一步贯彻执行，将有力地推动法院机关管理工作，不断促进法院管理水平和全院干警工作能力的不断提高。