长垣县法院为大力弘扬公正、廉洁、为民的司法核心价值观，全面提升干警思想境界、职业操守、人文素养，努力营造崇尚学习、积极进取、特色鲜明的文化氛围，培养和造就一支政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的法院队伍， 通过多种措施培育、发展“细节”文化，倡导“天下大事、必做于细”，让干警认识到自己的行为不仅是个人的行为，更是代表着一种国家行为，从而增强干警的集体责任感、国家责任感。该院连续2年未发现违法违纪现象,实现了“零违纪

    一是加强行为文化建设，倡导外在形象的“得体规范”。专门举办礼仪讲座，让全体干警形成注重礼仪的观念；出台干警文明语言规范，让干警认识到，人人都是干警形象，语言细节体现品位，以规范促干警形象和品位的逐步提升，让法院语言文化渗透出亲民、为民情结；通过举行升旗仪式、新党员入党宣誓仪式、新干警入队仪式、重大荣誉挂牌仪式、聘书颁发仪式等简朴而隆重的仪式，以这些庄重的行为方式，激发干警的自豪感，形成独特的行为文化。

    二开设道德讲堂进法院活动。该院为道德讲堂活动开展成立宣讲团，主要聘请传统文化、礼仪、伦理学和心理学等方面的专家，作为院外专家成员，同时还在院内选定相关领域有专长的审判员作为兼职宣讲成员。同时，还延伸道德讲堂促工作，比如结合道德讲堂促大走访工作，结合道德讲堂促志愿者活动等等。道德讲堂活动的开展，提高了法官的职业操守和职业道德修养和对“知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐”方面的认知与认可度。

    三以严格的制度规范人。为了以制度管人,该院建立了一系列约束法官言行的规章制度。要求法官从服饰穿戴、待人接物等点滴小事做起，养成符合职业特点的行为习惯，言谈举止体现公正、高效、廉洁、文明的职业特征，遵守司法礼仪，注重司法文明。在庭审过程中，要规范庭审用语，提高庭审驾驭能力，遵循和维护庭审秩序，平等保护当事人诉讼权利，保障审判活动顺利进行。

    四以先进典型引领法院文化建设。先进模范是法院精神文化的人格化和具体化，作为样板，他们以生动具体的形象展现法院文化的精髓，法院文化的成型与强化起着重要的作用。长垣法院不断挖掘、培养、树立体现时代精神的先进典型，用榜样的力量不断昭示法院精神文化的丰富内涵和巨大动力，用先进典型的人格魅力推动法院群体共同意识的形成和发展。该院大力开展立功创模活动，建立季度优秀法官评选制度，岗位标兵评比制度，结合党政各类表彰，大力宣传先进典型，营造比先进、学先进、赶先进、超先进的良好氛围，运用先进的影响力提高法官的工作积极性。积极培育改革创新、爱岗敬业、团结拼搏，叫得响、立得住，有代表性、先进性的集体和个人典型，发挥典型的教育、引导、激励作用，营造人人想干事、思进取，个个争贡献、创业绩的良好氛围。

    五开展并落实好谈心和谈话制度。院党组要坚持“领导能走下去听，法官敢走进来说”的原则，落实领导干部谈话制度。着重关注法官的家庭、婚恋情况，主动帮助法官解除心理问题，解决实际困难，及时掌握了法官队伍中的苗头性倾向性问题，起到防患于未然的重要作用，促进法官增强归属感和主人翁责任感，促进法官在思想上达到统一。