为推进队伍的规范化、系统化、科学化管理，长垣县人民法院研究制定了涵盖内部规范管理、百分绩效考核、党风廉政建设等方面的四十多项工作制度，建立起了符合法院实际的奖罚分明的队伍管理体系、科学规范的审判质量评查体系、职责分明的行政管理体系和惩防结合的廉政监控体系，提高了队伍精细化管理程度，做到以制度管案、以制度管人、以制度管事，实现了审判资源配置合理化、司法活动程序化、权利责任明晰化、司法保障科学化。